puestos de trabajo - Innovador en sistemas de almacenamiento de energía en baterías | Dyness

Responsabilidades:

1.Se mantiene en estrecha comunicación con los Directores Regionales de Ventas para identificar la estrategia de ventas con cada cuenta (precios, condiciones, producto, disponibilidad, etc.).

2.Proporcionar apoyo general a las operaciones de venta y ejecución de órdenes de compra / cumplimiento de órdenes de compra con los clientes en nuestra División de EE.UU..

3.Revisar y tramitar los pedidos/contratos de los clientes con un alto nivel de precisión.

4. Participar activamente en el apoyo a las solicitudes de propuestas y al proceso de ejecución de contratos.

5.Apoyar al equipo de ventas externas mediante la gestión de la relación con el cliente y las partes interesadas pertinentes. Atender y resolver las reclamaciones de los clientes clave. Actuar como principal punto de contacto entre los clientes clave y los equipos internos.

6.Coordinación y finalización de las entregas de productos a tiempo y dentro del plazo previsto. 7.Supervisión del progreso del contrato y garantía de que la documentación requerida se presenta a tiempo a los clientes.

7.Coordinarse con los recursos internos y terceros/proveedores para la ejecución impecable de las entregas de múltiples proyectos organizando reuniones periódicas.

8.Proporcionar a los clientes información y análisis técnicos y administrativos sobre los productos.

9. Colaborar con el departamento de facturación para la facturación de proyectos y con el departamento de crédito para cualquier problema de cuentas pendientes o disponibilidad de crédito de los clientes.

10.Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen.

Cualificaciones y requisitos

1. Se valorará la licenciatura o la experiencia pertinente.

2. Debe ser detallista.

3. Conocimientos del paquete Microsoft Office (Power Point, Excel, Word y Outlook).

4. Capacidad para comunicar información e ideas de forma clara, concisa y profesional.

5. Orientado a los resultados, organizado, altamente motivado y creativo.

6. Capacidad para establecer prioridades y realizar múltiples tareas.

Responsabilidades :

1. Atender las llamadas de los clientes
2. Crear y gestionar sitios web
3. Determinar el nivel de servicio de redes sociales necesario por cuenta y la ampliación del servicio
4. Gestionar todas las cuentas de las redes sociales y ampliar la presencia de la empresa en la web.
5. Responder a todas las preguntas de las redes sociales y redirigir a todos los nuevos clientes al equipo de ventas.
6. Tareas adicionales según sea necesario

Requisitos :

1. Licenciatura en GE o marketing persuasivo o afines.
2. Dominio de Microsoft Suite, redes sociales, diseño y comunicación de marketing.
3. Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal.

Responsabilidades：

1. Responsable de completar el trabajo técnico posventa de los productos (batería de iones de litio);

2. Responsable de instruir a los clientes en el uso de los productos y de responder a los problemas técnicos que les surjan durante el uso de los productos;

3. Responsable del seguimiento de las operaciones de prueba de los productos vendidos, así como de la recopilación y el análisis de datos en la operación de los productos;

4. Responsable del tratamiento de los productos defectuosos, mantener y reparar las baterías, y registrar la causa de la avería de los productos;

5. Responsable de emitir los informes de funcionamiento periódico de los productos y de los productos defectuosos;

6. Responsable de la recogida, clasificación, análisis e información de los problemas de calidad de los productos;

7. Responsable de la recogida y clasificación de los problemas de calidad de los productos en el proceso de servicio posventa; responsable de proporcionar periódicamente los resultados de los registros o informes de análisis a los superiores;

Requisitos del puesto：

1. Titulación universitaria o superior, formación en ciencias e ingeniería y experiencia en servicio posventa;

2. Prácticos y trabajadores, activos y responsables, con gran capacidad de comunicación interpersonal y sentido del servicio;

3. Se prefiere la experiencia en el servicio posventa de la industria de baterías eléctricas;

4. Dominio del inglés.

Tipo de empleo:

A tiempo completo

Deberes y responsabilidades:

1. Identificar y cerrar oportunidades de venta de acuerdo con los planes estratégicos generales y los objetivos financieros de la empresa.
2. Prospección y llamadas en frío a más de 50 instaladores al día
3. Responder a las consultas entrantes de clientes potenciales
4. Apoyo al Director Regional de Ventas
5. Comprender las necesidades del cliente y ofrecerle soluciones
6. Excelentes dotes de comunicación y gestión de relaciones
7. Identificar y cerrar oportunidades de venta
8. Proporcionar informes periódicos a la dirección, incluido el desarrollo de la cartera de ventas, las previsiones y las actualizaciones de la situación del mercado.
9. Forme parte de un entorno de trabajo informal y lleno de energía. Crear una cultura divertida e integradora que recompense el trabajo duro, la producción y la innovación.
10. Participar en juegos y actividades de equipo
    

Habilidades y cualificaciones requeridas:

GE o equivalente

1. Este puesto incluye tanto la caza (nuevos clientes) como el cultivo (manejo y gestión de clientes existentes) - se requiere alguien cómodo con ambos aspectos y con fuertes habilidades de cierre.
2. Capacidad para aprender nuevas tecnologías y asimilar rápidamente conceptos técnicos Una clara orientación al servicio al cliente
3. Excelentes aptitudes de comunicación interpersonal verbal y escrita

Responsabilidades：

1. Conocimiento profundo de las necesidades de los clientes y del panorama competitivo, aplicación de estrategias y planes de marketing para distintas regiones;

2. En combinación con la estrategia de la empresa, según la situación regional, desarrollar nuevos clientes/nuevos negocios;

3. Mantenimiento de los clientes principales, gestionar y mantener los clientes principales en los mercados de ultramar;

4. Establezca un objetivo de ventas razonable y haga todo lo posible por cumplirlo;

5. Desarrollo y expansión de canales y proyectos de baterías de nueva energía en el extranjero;

Requisitos del puesto：

1. Tener experiencia en ventas en mercados extranjeros de 2 a 3 años, se prefieren trabajadores del sector solar y de baterías;

2. Dominio del inglés y, como lengua de trabajo, se prefiere el dominio de un idioma limitado;

3. Poseer pensamiento de ventas estratégicas, planificación empresarial y capacidad de síntesis;

4. Estar familiarizado con el comercio internacional, tener ideas de marketing global, conocer bien los métodos y herramientas de marketing global y tener cierta experiencia en el desarrollo y expansión de canales;

5. Tener un espíritu positivo y optimista, y ser bueno aprendiendo;

6. Tener una gran sensibilidad comercial, de acción y de ejecución;

7. Tener una gran capacidad de trabajo en equipo;

8. Aceptar viajes de negocios en el ámbito mundial.

Responsabilidades：

1. Responsable de completar el trabajo técnico posventa de los productos (batería de iones de litio);

2. Responsable de instruir a los clientes en el uso de los productos y de responder a los problemas técnicos que les surjan durante el uso de los productos;

3. Responsable del seguimiento de las operaciones de prueba de los productos vendidos, así como de la recopilación y el análisis de datos en la operación de los productos;

4. Responsable del tratamiento de los productos defectuosos, mantener y reparar las baterías, y registrar la causa de la avería de los productos;

5. Responsable de emitir los informes de funcionamiento periódico de los productos y de los productos defectuosos;

6. Responsable de la recogida, clasificación, análisis e información de los problemas de calidad de los productos;

7. Responsable de la recogida y clasificación de los problemas de calidad de los productos en el proceso de servicio posventa; responsable de proporcionar periódicamente los resultados de los registros o informes de análisis a los superiores;

Requisitos del puesto：

1. Titulación universitaria o superior, formación en ciencias e ingeniería y experiencia en servicio posventa;

2. Prácticos y trabajadores, activos y responsables, con gran capacidad de comunicación interpersonal y sentido del servicio;

3. Se prefiere la experiencia en el servicio posventa de la industria de baterías eléctricas;

4. Dominio del inglés.

Tipo de empleo:

A tiempo completo

Responsabilidades del puesto:

1. Responsable de la gestión diaria y la comunicación con los clientes asignados sobre las actividades de venta.
2. Cooperar estrechamente con los distribuidores actuales para crear oportunidades de negocio sólidas y seguir creciendo.
3. Desarrollar nuevos canales de distribución para ampliar la base de clientes mediante contactos comerciales.
4. Discutir, negociar y finalizar eficazmente los pedidos de venta con los clientes.
5. Retroalimentar las demandas de los clientes, las solicitudes de productos y la información de mercado.
6. Proporcionar a la dirección un informe de ventas mensual en el que se actualice la evolución de las ventas.
7. Realizar otros trabajos de ventas asignados por la dirección.
   

Requisitos del puesto:

1. Se prefiere un título universitario en el ámbito empresarial.
2. Se valorará el conocimiento de los sectores de la energía solar y las baterías.
3. Al menos 1 año o más de experiencia laboral en ventas internacionales.
4. Dominio del alemán y el inglés (escrito y oral).
5. Poseer buenas dotes de comunicación, negociación y presentación.
6. Trabajar de forma independiente con una personalidad proactiva, enérgica y entusiasta.
7. Buen dominio de MS Office.
8. Dispuesto a viajar.

Por favor, envíe su CV en inglés y su carta de motivación a la Sra. Cassie Chen a cassie.chen@dyness -tech .com si está interesado en esta vacante ofrecida por Dyness Europe B.V. Muchas gracias.

Responsabilidades：

1. Conocimiento profundo de las necesidades de los clientes y del panorama competitivo, aplicación de estrategias y planes de marketing para distintas regiones;

2. En combinación con la estrategia de la empresa, según la situación regional, desarrollar nuevos clientes/nuevos negocios;

3. Mantenimiento de los clientes principales, gestionar y mantener los clientes principales en los mercados de ultramar;

4. Establezca un objetivo de ventas razonable y haga todo lo posible por cumplirlo;

5. Desarrollo y expansión de canales y proyectos de baterías de nueva energía en el extranjero;

Requisitos del puesto：

1. Tener experiencia en ventas en mercados extranjeros de 2 a 3 años, se prefieren trabajadores del sector solar y de baterías;

2. Dominio del inglés y, como lengua de trabajo, se prefiere el dominio de un idioma limitado;

3. Poseer pensamiento de ventas estratégicas, planificación empresarial y capacidad de síntesis;

4. Estar familiarizado con el comercio internacional, tener ideas de marketing global, conocer bien los métodos y herramientas de marketing global y tener cierta experiencia en el desarrollo y expansión de canales;

5. Tener un espíritu positivo y optimista, y ser bueno aprendiendo;

6. Tener una gran sensibilidad comercial, de acción y de ejecución;

7. Tener una gran capacidad de trabajo en equipo;

8. Aceptar viajes de negocios en el ámbito mundial.

Responsabilidades:

1. Se mantiene en estrecha comunicación con los Directores Regionales de Ventas para identificar la estrategia de ventas con cada cuenta (precios, condiciones, producto, disponibilidad, etc.).

2. Proporcionar apoyo general a las operaciones de ventas y ejecución de órdenes de compra / cumplimiento de órdenes de compra con los clientes en nuestra División de EE.UU..

3. Revisar y procesar los pedidos/contratos de los clientes con un alto nivel de precisión.

4. Participar activamente en el apoyo a las solicitudes de propuestas y el proceso de ejecución de contratos.

5. Apoyar al equipo de ventas externas gestionando la relación con el cliente y las partes interesadas pertinentes. Atender y resolver las reclamaciones de los clientes clave. Actuar como principal punto de contacto entre los clientes clave y los equipos internos.

6. Coordinar y completar las entregas de productos a tiempo y dentro de los plazos previstos. 7. Supervisar el progreso del contrato y garantizar que la documentación requerida se presenta a tiempo a los clientes.

7. Coordinarse con los recursos internos y terceros/proveedores para la ejecución impecable de las entregas de múltiples proyectos organizando reuniones periódicas.

8. Proporcionar a los clientes información y análisis técnicos y administrativos sobre los productos.

9. 9. Colaborar con el departamento de facturación para la facturación de proyectos y con el departamento de crédito para cualquier problema relacionado con los pagos pendientes o la disponibilidad de crédito de los clientes.

10. Desempeñar otras funciones conexas que se le asignen.

Cualificaciones y requisitos

1. 2+ years'experience B2B sales support, account management, or client services experience preferred.

2. Se valorará la titulación universitaria o la experiencia pertinente.

3. Debe ser detallista.

4. Se valorará positivamente el sector solar, aunque no es obligatorio.

5. 5. Conocimientos del paquete Microsoft Office (Power Point, Excel, Word y Outlook).

6. Excelentes aptitudes de atención al cliente

7. Capacidad para comunicar información e ideas de forma clara, concisa y profesional.

8. Orientado a los resultados, organizado, altamente motivado y creativo.

9. Capacidad para establecer prioridades y realizar múltiples tareas.

Responsabilidades:

1. Proporcionar asistencia técnica a distancia o in situ.

2. Supervisar la instalación, la resolución de problemas y el mantenimiento de los sistemas de almacenamiento de energía y los equipos asociados para garantizar la satisfacción del cliente.

3. Responder al proceso de escalado de reclamaciones postventa, resolver los problemas de los clientes, enviar el caso a la estación de servicio, escalarlo a caso de reclamación o escalarlo a un equipo de soporte técnico de nivel superior.

4. Comunicar a los clientes los planes de acción necesarios para los nuevos pedidos, la instalación, el mantenimiento, las reparaciones y/o las actualizaciones de sus equipos, así como las piezas que deban pedirse.

5. Colaborar con el equipo técnico en la resolución de los problemas de los clientes, actuando como experto en los productos de la empresa.

6. Realizar análisis in situ de las causas profundas de los fallos del sistema.

7. 7. Realizar otras tareas y proyectos que se le asignen.

Cualificaciones y experiencia:

1. Se valorarán los conocimientos de instalación eléctrica, sistemas eléctricos solares y atención al cliente.

2. Se prefiere licenciatura en ingeniería o ciencias.

3. Capacidad para localizar y resolver problemas de forma autónoma.

4. Capacidad para leer y comprender planos eléctricos, estructurales, mecánicos y arquitectónicos.

5. Autodeterminado, muy motivado y capaz de trabajar con una supervisión mínima.

6. Capacidad para trabajar tanto en entornos de oficina como al aire libre.

7. Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal.

Responsabilidades :

1. Atender las llamadas de los clientes
2. Crear y gestionar sitios web
3. Determinar el nivel de servicio de redes sociales necesario por cuenta y la ampliación del servicio
4. Gestionar todas las cuentas de las redes sociales y ampliar la presencia de la empresa en la web.
5. Responder a todas las preguntas de las redes sociales y redirigir a todos los nuevos clientes al equipo de ventas.
6. Tareas adicionales según sea necesario

Requisitos :

1. Licenciatura en GE o marketing persuasivo o afines.
2. Dominio de Microsoft Suite, redes sociales, diseño y comunicación de marketing.
3. Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal.

Responsabilidades：

1. Conocimiento profundo de las necesidades de los clientes y del panorama competitivo, aplicación de estrategias y planes de marketing para distintas regiones;

2. En combinación con la estrategia de la empresa, según la situación regional, desarrollar nuevos clientes/nuevos negocios;

3. Mantenimiento de los clientes principales, gestionar y mantener los clientes principales en los mercados de ultramar;

4. Establezca un objetivo de ventas razonable y haga todo lo posible por cumplirlo;

5. Desarrollo y expansión de canales y proyectos de baterías de nueva energía en el extranjero;

Requisitos del puesto：

1. Tener experiencia en ventas en mercados extranjeros de 2 a 3 años, se prefieren trabajadores del sector solar y de baterías;

2. Dominio del inglés y, como lengua de trabajo, se prefiere el dominio de un idioma limitado;

3. Poseer pensamiento de ventas estratégicas, planificación empresarial y capacidad de síntesis;

4. Estar familiarizado con el comercio internacional, tener ideas de marketing global, conocer bien los métodos y herramientas de marketing global y tener cierta experiencia en el desarrollo y expansión de canales;

5. Tener un espíritu positivo y optimista, y ser bueno aprendiendo;

6. Tener una gran sensibilidad comercial, de acción y de ejecución;

7. Tener una gran capacidad de trabajo en equipo;

8. Aceptar viajes de negocios en el ámbito mundial.

Responsabilidades

1. Apoyar el plan de marketing de la División de EE.UU. en el mercado local y ejecutar las actividades de marketing.

2. 2. Establecer relaciones públicas con asociaciones y medios de comunicación conocidos.

3. Proporcionar apoyo de marketing al equipo de ventas.

4. Observación de la dinámica del mercado y de la competencia. 5. Excelencia operativa en los enfoques de marketing 4P.

5. 5. Análisis de la competencia en el mercado global, segmentos específicos y competidores.

Cualificaciones:

1. Licenciatura.

2. Se valorará la experiencia laboral en el sector solar.

3. Autónomo, muy motivado y capaz de trabajar con una supervisión mínima.

4. Conocimientos de informática, buen dominio de Microsoft Office.

5. Excelente capacidad de presentación.

6. Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal.

Tipo de empleo

A tiempo completo

Responsabilidades del puesto:

1. Guiar a nuestros clientes en el uso de nuestros productos y responder a los problemas técnicos que encuentren durante el uso de los productos.
2. Seguimiento del funcionamiento de prueba de las baterías vendidas, incluyendo, entre otras cosas, la recopilación y el análisis de datos en funcionamiento.
3. Mantenga las baterías defectuosas, repare el producto y registre la causa de la avería.
4. Proporcionar a nuestra dirección informes mensuales de funcionamiento de las baterías e informes de baterías defectuosas.
5. Recoger y analizar los comentarios sobre los problemas de calidad de los productos.

Requisitos del puesto:

1. Al menos 2 años o más de experiencia laboral en servicio posventa.
2. Se valorará la experiencia en servicio posventa en el sector de las baterías eléctricas.
3. Dominio del checo y del inglés (escrito y oral).
4. Proactivo, con gran capacidad de comunicación y sentido del servicio.
5. Práctico y trabajador, activo y responsable.
6. Dispuesto a aprender y abierto a nuevos retos.
7. Capacidad para establecer prioridades y realizar múltiples tareas.
8. Dispuesto a viajar.

Por favor, envíe su CV en inglés y su carta de motivación a la Sra. Cassie Chen a cassie.chen@dyness -tech .com si está interesado en esta vacante ofrecida por Dyness Europe B.V. Muchas gracias.

Responsabilidades：

1. Responsable de completar el trabajo técnico posventa de los productos (batería de iones de litio);

2. Responsable de instruir a los clientes en el uso de los productos y de responder a los problemas técnicos que les surjan durante el uso de los productos;

3. Responsable del seguimiento de las operaciones de prueba de los productos vendidos, así como de la recopilación y el análisis de datos en la operación de los productos;

4. Responsable del tratamiento de los productos defectuosos, mantener y reparar las baterías, y registrar la causa de la avería de los productos;

5. Responsable de emitir los informes de funcionamiento periódico de los productos y de los productos defectuosos;

6. Responsable de la recogida, clasificación, análisis e información de los problemas de calidad de los productos;

7. Responsable de la recogida y clasificación de los problemas de calidad de los productos en el proceso de servicio posventa; responsable de proporcionar periódicamente los resultados de los registros o informes de análisis a los superiores;

Requisitos del puesto：

1. Titulación universitaria o superior, formación en ciencias e ingeniería y experiencia en servicio posventa;

2. Prácticos y trabajadores, activos y responsables, con gran capacidad de comunicación interpersonal y sentido del servicio;

3. Se prefiere la experiencia en el servicio posventa de la industria de baterías eléctricas;

4. Dominio del inglés.